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望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt

2019-04-26 10:11:47 投稿作者:admin 围观人数:265 评论人数:0次

2015年湖南省事业单位招聘考试教导课程

湖南事业单位考试题库

依据《岳阳市事业单位揭露招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]12撕裂人4号)文件精力,经市人社局核准,2015年岳阳县事业单位面向社会揭露招聘作业人员316人,其间教育体系199人,卫生体系98人,其他13家事业单位19人。现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

坚持揭露、相等、竞赛、择优准则;坚持create考试与查核相结合的准则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具有以下基本条件:

(一)具有中华人sw349民共和国国籍;

(二)遵纪守法;

(三)具有杰出的品德;

(四)习惯岗位要求的身体条件;

(五)年纪一般18周岁以上、35周岁以下(即在1979年7月21日至1997年7月21日期间出世,其他年纪依此类推),部分岗位对年纪有特殊要求的,以招聘岗位要求的年纪为准。详细岗位、年纪、学历、专业和其他要求见附表。概况请查询岳阳市人力资源和社会保障局门户网、岳阳县政府门户网和岳阳县教育网。

三、报名要求

(一)报名时刻

20傅国慧15年7月21日至24日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30),共4天,逾期不予补报。

(二)报名地址

教育体系在县教育局阳光服务中心报名,联络电望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt话:0730-7624190;卫生体系在县卫生局人事股 (办公楼2楼202办公室)报名,联络电话:0730-7631308;其他事业单位在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名,联络电话:0730-7608836。监督电话:0730-7657002。

(三)报名办法

1、采纳现场报名的办法进软件开发行,每人限报一个岗位。

2、报考人员须供给自己身份证、学历证、vlpkld学位证及相关职称(资历)证书原件和复印件。

3、往届结业男体写真生报考须供给带二维验证码的《教育部学历证书电子注册存案表》1份,供信息网上查询。

4、报考人员须供给近期免冠同底1寸彩色照片4张。

5、报考人员应诚信报考,照实填写个人信息,保证资料真实性和来历合法性。对违背诚信报考规则,有招摇撞骗、供给虚伪信息、假造变造相关证件、证件来历不合法等歹意获取考试资历的行为,一概撤销考试和聘任资历,并视情节轻重给予相应处理。

6、填写报名登记表,交纳考试费125元。

四、招聘考试

考试采纳书面考试和面试相结合的办法进行,考试一切成果均按四舍五入准确到小数点后两位。考生参与书面考试和面试一概凭自己身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考份额。

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1、报考人数与岗位招聘人数的份额到达3:1方可开考,达不到开考份额的,撤销或核减相应的招聘方案数。

2、紧缺急需岗位报名人数达不到开考份额的,由招聘单位主管部门申报,经市人社局同意后恰当下降开考份额望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt,并及时向社会发布。

(二)书面考试

1、书面考试内容

书面考试首要测验与招聘岗位相对应的专业基础知识。书面考试完毕后7个作业日内发布书面考试成果。

2、建立书面考试最低合格分数线

教育体系、卫生体系和其他事业单位三个系列别离建立书面考试最低合格分数线。书面考试最低合格分数线按各系列实践参与书面考试人员总成果的均匀分数的85%核算,未达望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt到书面考试最低合格分数线的撤销其面试资历。

3、书面考试时刻:8月4日上午9:00—11:00。书面考试地址见准考证。

4、准考证收取时刻和地址: 8月3日在原报名地址收取(上午:8:00—12:00,下午15∶00-望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt17∶00)。

(三)面试

1、面试目标确认

书面考试完毕后,依据招聘布告规则的拟聘人数,按书面考试成果从高到低以1:2的份额确认进入面试人员名单,末位分数相同的同时进入。

2、面试方式

义务教育校园音乐、体育、美术教师岗位面试方式为专业技能测验;其他教师岗位面试方式为说课。

卫生体系采纳结构化面试的方式进行。

其他事业单位中广播电视新闻中心的播音员岗位采纳试镜的方式进行。试镜首要查核考生在镜头前的形象气质、音质音准、播音状况等。其他岗位采纳结构化面试的方式进行。

3、面试时刻、地址另行告诉(概况见岳阳县政府门户网daily)。

4、建立面试最低合格分数线

面试最低合格分数线仅适用面试望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt实践参阅人数没有云播搜构成竞赛的岗位,其面试最低合格分数线按同一场次同一组评望洞庭,2015年湖南省岳阳县事业单位招聘[316人]布告,书包网txt委实践参与面试人员总成果的均匀分数的80%核算。未达最低合格分数线的撤销其体检、查核资历。

(四)考试总成果核算及公示

县广播电视新闻中心的播音员岗位考试总成果计中成药算公式为:考试总成果=面试成果×60%+书面考试成果×40%。

其他岗位考试总成果核算公式为:考试总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。

面试完毕后,依据考试总成果按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个作业日。

(五)同分优先处理办法

如考试总成果相同的,按下列办法处理:

1、县广播电视新闻中心的播音员岗位以面试成果较高者优先;面试成果相同的,以学历层次较高者优先;再相同的,以专业技术职称较高者优吴幼坚先。

2、其他岗位以书面考试成果较高者优先;书面考试成果imagine相同的,以学历层次较高者优先;再相同的,以专业技术职称较高者优先。

五、体检与查核

依据招聘布告规则的拟聘人数和考试总成果排名对入围人选等额进行体检和查核。体检规范参照公务员选用体检通用三极管规范履行。查核的重点是应聘者的思维政冬季里的一把火治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况,并对应聘人员资历条件进行复审,资历复审由县人社局担任。详细查核办法参照《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发[2013]2号)履行。体检和查核分合格和不合格。

六、挑选单位

依据体检和查核成果确认拟聘人员,拟聘人员名单在岳阳县政府门户网站上进行公示,公示时刻不少于7个作业日。公示无异议后,教徐梵溪和刘欢结婚育体系和卫生体系没有确认单位的拟聘人员会集挑选招聘单位。挑选招聘单位时,同一招聘岗位的拟聘人员按考试总成果排名顺序顺次进行。挑选进程全程揭露,挑选成果现场公示。时刻、地址另行告诉。

七、聘任处理许文珊

事业单位揭露招聘的新进人员,一概与用人单位签定聘任合同,建立聘任联系,实施岗位处理,享用国家政策规则的有关待遇。凡新招聘人员不到岗的,一概撤销聘任资历。

八、招聘纪律

揭露招聘作业触及面广,政策性强,社会重视度高。县纪委、县监察局担任对招聘作业全进程进行监督。揭露招聘作业要严厉按规则程序和纪律要求进行,凡违背程序或纪律规则的,将按《关于揭露招聘、揭露考试选用、揭露选拔等作业的“八禁止”纪律规则》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘作业人员监督处理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严厉追究责任,进行严肃处理。

特别提示:

1、应聘人员凡未在规则时刻内按要求参与书面考试、面试、查核、体检、处理聘任手续等状况的,均视为主动抛弃招聘资历。资历检查贯穿招聘作业全进程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,招摇撞骗的,撤销应聘资历。

2、因两杆大烟枪资历检查不合格、抛弃面试资历等原因呈现人员缺额的能够递补波波头短发发型图片,递补不超越两次。体检程序完毕后因各种原因呈现人员缺额的不予递补。

3、本次揭露招聘不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。现在社会上呈现的假借事业单位揭露招聘考试出题组、专门培训班等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广阔应聘者进步警觉,切勿上当受骗。

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1、20真人做爱15年岳阳县教育体系揭露招聘教师岗位条件一览表.xls

2、2015年卫生体系揭露招聘作业人员岗位条件一览表.xls

3、2015年岳阳县其他事业单位揭露招聘岗位条件一览表.xls

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